Корпоратив за городом: 10 идей, чем занять команду, кроме застолья

Корпоратив не обязательно должен выглядеть одинаково: приехали, сели за стол, послушали ведущего, поели, потанцевали и разъехались.

Иногда компании хочется совсем другого формата – чтобы сотрудники действительно провели время вместе, переключились с рабочих задач и получили впечатления, которые потом ещё долго будут обсуждать в офисе.

И здесь загородный формат даёт гораздо больше возможностей.

Не нужно выбирать между «корпоративом» и «тимбилдингом». Можно собрать программу так, чтобы в ней было место и для активностей, и для общения, и для хорошей еды, и для спокойного вечера на природе.

«Ботаника» находится на территории парк-отеля «Добрая река», в 17 км от Краснодара, поэтому корпоратив здесь можно построить не вокруг одного банкета, а вокруг целого дня или даже нескольких дней с разными активностями. В самой концепции площадки заложена идея события, которое не похоже на очередной банкет.

Вот 10 идей, чем можно занять команду.

Если хочется активности, в которой одновременно участвует большая часть команды, лазертаг – один из самых понятных вариантов.

Команды делятся на несколько групп, получают задачу и отправляются соревноваться между собой.

Здесь быстро проявляется всё то, что обычно невозможно увидеть на рабочих созвонах: кто умеет принимать решения под давлением, кто берёт на себя лидерство, кто неожиданно оказывается главным стратегом команды.

А главное – после такой игры обычно появляется огромное количество поводов для разговоров и шуток уже за вечерним столом.

Для команды, которая не хочет весь день проводить за столом, можно добавить более активный формат – поездку на квадроциклах.

Это уже не просто развлечение на несколько минут, а возможность выбраться из привычного городского сценария и действительно почувствовать, что вы уехали на природу.

Особенно хорошо такой формат работает для небольших команд или как одна из активностей в течение дня.

Сначала – скорость и движение, потом – ужин и спокойное общение.

Багги – ещё один вариант для тех, кто любит активный отдых и хочет добавить в корпоратив немного соревнования.

Можно организовать заезды, разделить участников на команды или просто устроить дружеское соревнование.

И здесь совершенно не обязательно делать из корпоратива серьёзный чемпионат. Иногда достаточно самого ощущения: сегодня коллега из бухгалтерии оказался тем самым человеком, который уверенно проходит трассу, а руководитель внезапно проигрывает ему несколько секунд.

Такие моменты и создают общие воспоминания.

Тимбилдинг не обязательно должен состоять из скучных заданий с бумажками и «построения команды».

Можно собрать несколько активностей, где людям приходится взаимодействовать друг с другом: соревнования, командные игры, спортивные задания, небольшие челленджи.

Причём команды можно составить не по отделам.

Например, посадить рядом маркетолога, бухгалтера, руководителя и человека, с которым они обычно почти не пересекаются по работе.

И посмотреть, что произойдёт.

Иногда именно такой формат помогает сотрудникам познакомиться за пределами своих привычных рабочих ролей.

Если в компании много людей и хочется максимально простого формата, который не требует сложных правил, отлично подойдёт волейбол.

Необязательно даже превращать его в серьёзное соревнование.

Можно устроить несколько коротких матчей, поменять составы команд и сделать небольшой турнир.

Плюс таких активностей в том, что человек может включаться в них настолько активно, насколько ему комфортно. Кто-то будет играть, кто-то болеть за свою команду, а кто-то просто смотреть со стороны и фотографировать происходящее.

Для команды, которой хочется более динамичной игры, можно добавить пейнтбол.

Здесь уже появляется полноценный сюжет: две команды, территория, задачи и необходимость действовать сообща.

Пейнтбол особенно хорошо подходит для компаний, которые любят соревноваться и не боятся немного испачкаться.

А после игры можно спокойно перейти к совершенно другой части программы – отдыху, ужину и общению.

Так корпоратив получается не однообразным, а построенным на смене впечатлений.

Если хочется не соревнования, а именно совместного приключения, можно сделать акцент на маршруте.

Не просто «покатались и разошлись», а отправились всей компанией в небольшой тур.

Такой формат хорошо работает как часть полноценной программы: днём команда проводит время активно, а вечером возвращается на площадку, где уже можно продолжить общение в более спокойной атмосфере.

Это особенно подходит компаниям, которым хочется не просто развлечь сотрудников, а дать им ощущение маленького совместного путешествия.

После нескольких часов активностей не обязательно продолжать программу конкурсами.

Иногда лучший сценарий – вообще ничего не требовать от людей.

Собраться у костра, пообщаться, послушать музыку, поужинать, выпить чай, обсудить прошедший день.

На территории «Ботаника» предусмотрена костровая зона с дровами, поэтому такой формат можно сделать отдельной частью вечера.

Именно здесь корпоратив начинает отличаться от обычного ресторанного вечера.

Вы не сидите в помещении, где вокруг другие гости и привычный городской шум. Вы находитесь за городом, среди природы, и у команды появляется возможность просто побыть вместе.

Это, пожалуй, один из самых интересных вариантов.

Не нужно выбирать только одну активность.

Например:

12:00 – сбор команды

13:00 – волейбол или тимбилдинг

15:00 – лазертаг

17:00 – квадроциклы или багги

19:00 – ужин

21:00 – музыка, общение и костровая зона

Получается полноценный день, в котором постоянно меняется сценарий.

И при этом никто не обязан участвовать во всём. Кто-то идёт на активность, кто-то отдыхает, кто-то фотографирует, кто-то просто общается с коллегами.

Такой формат особенно хорошо подходит для компаний, где сотрудники сильно отличаются по возрасту, характеру и интересам.

А если хочется действительно уйти от формата «приехали на пять часов и уехали», корпоратив можно превратить в небольшой загородный выезд.

«Ботаника» находится на территории парк-отеля «Добрая река», поэтому для гостей доступны коттеджи разных форматов – от вариантов для двоих до размещения больших компаний.

Тогда программу можно распределить на два дня.

В первый – активности, соревнования, ужин и вечер у костра.

Во второй – более спокойный формат: завтрак, прогулка, свободное время и ещё одна активность для тех, кто захочет.

И это уже совсем другое ощущение от корпоратива.

Не «мероприятие, которое нужно пережить», а несколько дней, которые команда действительно проводит вместе.

Конечно, застолье никто не отменяет.

Просто оно перестаёт быть единственным содержанием корпоратива.

После лазертага хочется есть. После квадроциклов – тоже. После волейбола – тем более.

Поэтому логичнее сделать банкет частью программы, а не всей программой.

В «Ботанике» есть оборудованная кухня для кейтеринга, мебель, освещение, санузлы, парковка и другая необходимая инфраструктура, поэтому организатору не приходится собирать площадку буквально с нуля.

Поэтому загородный корпоратив может работать совершенно иначе, чем привычный банкет в ресторане.

Если сотрудники любят соревнования – лазертаг, пейнтбол, волейбол. Если хочется скорости и новых впечатлений – квадроциклы или багги. Если задача – больше общения между отделами – командный тимбилдинг. Если хочется просто красивого загородного дня – можно совместить несколько активностей с ужином и вечером у костра. А если хочется сделать из корпоратива настоящее событие – добавить проживание и превратить его в загородный выезд на несколько дней. Главное – не пытаться вместить всё сразу.

Хороший корпоратив строится не вокруг количества развлечений, а вокруг сценария: чтобы после каждого этапа хотелось продолжить, а не дождаться момента, когда всё наконец закончится. И тогда сотрудники уезжают не просто с фотографиями с банкета, а с общими историями: кто выиграл в лазертаг, кто первым прошёл маршрут на багги, кто неожиданно стал звездой волейбольного турнира и как вся команда вечером собралась у костра.

Именно ради таких историй загородный корпоратив и стоит делать не похожим на очередной банкет.